眾所周知，蒂姆·庫克在蘋果公司做得非常成功，雖然創(chuàng)新不夠，但是蘋果的市值站上了30000億美元的市場巔峰確實是前無古人的，這也是庫克最大的功績。在創(chuàng)新上沒有新的突破，在喬布斯之后也一直被市場詬病蘋果缺乏了特立獨行的創(chuàng)新風(fēng)格和領(lǐng)軍氣質(zhì)。不過，在怎么賺錢方面，庫克無疑是非常成功的。把蘋果公司的市值不斷地帶到巔峰是庫克的能力，當(dāng)然，庫克也從蘋果公司獲得了不菲的回報。

不僅僅是薪酬高企，每年的股票期權(quán)的獎勵也讓其成為全球獨一無二的職業(yè)經(jīng)理人。加上股票和分紅的獎勵，庫克在蘋果公司一年可以賺幾億美金。這是實實在在的回報。而且，庫克在蘋果的薪酬也在不斷地向上調(diào)整。

近期，有投資人建議股東們否決庫克提出的9900萬美元的薪酬方案。機構(gòu)股東服務(wù)部周三告訴其客戶，建議對庫克的薪酬和獎金方案投反對票。有媒體披露，在2021年給予庫克的股票獎勵時存在＂重大關(guān)切＂，這是自2011年以來首席執(zhí)行官的第一次。在2021年，庫克獲得了價值8200萬美元的股票。這位高管的薪酬方案還包括630630美元的個人保安費用和712488美元的私人飛機補貼。這一數(shù)額＂大大超過＂同類公司給予的獎勵。

有意思的是，蘋果公司董事會已經(jīng)建議股東批準(zhǔn)庫克的薪酬方案，股東們通常會遵循董事會的建議，這使得投資者咨詢小組給客戶的信能起多大的作用幾乎是可以被忽略不計的。庫克的薪酬方案被通過的可能性還是非常大的。畢竟其把蘋果的市值不斷地推高，也得到了市場的認(rèn)可。蘋果的年度股東大會定于3月4日星期五線上舉行。

目前市場對于蘋果的預(yù)期主要來自三個方面：其一是蘋果預(yù)計在2022年會率先推出自己的AR硬件設(shè)備，這也是被庫克非常看好的一個未來，雖然蘋果公司避而不談元宇宙概念，但AR設(shè)備的推出，無疑是邁入元宇宙市場的第一步，是一種新的開始，更是嘗試。曾經(jīng)，知名的分析人郭明錤還表示，未來十年蘋果公司的AR終端設(shè)備將取代iPhone在市場的地位，成為下一個風(fēng)口的頂尖產(chǎn)品。雖然庫克不談元宇宙，但是對于AR設(shè)備，虛擬現(xiàn)實市場的延伸和應(yīng)用場景的重新搭建還是充滿信心的，這也被外界解讀為蘋果下一個市場發(fā)展的拳頭產(chǎn)品之一。

其二是2022年蘋果將推出新一代的iPhone14系列產(chǎn)品。當(dāng)然，在過幾天的3月初會推出新一代iPhone SE，這是蘋果的廉價版5G iPhone手機，目的是搶占中低端市場份額。同時iPad Pro、新一代iMac Pro、新一代iPad Air 5等等都會亮相，在當(dāng)前市場上還是擁有一定的競爭力的。

其三是蘋果公司的Apple Car戰(zhàn)略的逐漸落地。雖然還搞不清蘋果公司未來究竟是自己造車，還是和別的汽車廠家合作，亦或者推出自己的真正擁有技術(shù)優(yōu)勢的自動駕駛汽車?？傊?，蘋果公司進入智能汽車領(lǐng)域的理想已經(jīng)樹立，未來就看如何落地了。因為有強烈的市場預(yù)期，因此也被資本市場當(dāng)作一個長期的故事可以一直講下去，有預(yù)期總比看不到前景好一些。尤其是特斯拉的成功更讓投資人對于蘋果未來造車的前景充滿了期待。

這些計劃的落地預(yù)計都會在庫克在任時得到實施。市場也期待庫克能夠給蘋果公司帶來更多的成就，尤其是在公司市值方面能夠再上一層樓。在這樣的預(yù)期下，董事會和股東大會通過對庫克的薪酬獎勵的概率自然也是非常大的。預(yù)計2022年，庫克依舊可以從蘋果公司獲得豐盈的回報。