各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案〉的通知》 （人社部發(fā)〔2022〕62號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室分檔分類有關(guān)通知， 以及省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案〉的通知》 （粵人社函〔2022〕316號(hào)）等文件要求，現(xiàn)就我市2025年國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作通知如下：

　　一、申報(bào)條件要求

　?。ㄒ唬﹪壹?jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目

　　優(yōu)先支持建設(shè)我省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、 “粵菜師傅” “廣東技工” “南粵家政”三項(xiàng)工程等民生重點(diǎn)領(lǐng)域國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。具體包括新建和已建兩類：

　　1.新建項(xiàng)目， 需同時(shí)滿足以下條件：

　?。?）具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)， 近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

　　（2）培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，能滿足年培訓(xùn)2000人次以上的需要。

　?。?）具有5個(gè)以上職業(yè)工種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)相匹配的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，建立信息化管理與服務(wù)平臺(tái)。

　?。?）按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極開展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

　?。?）積極面向社會(huì)或本行業(yè)開展培訓(xùn)服務(wù)， 承擔(dān)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，組織和承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)師資研修培訓(xùn)、 職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)等工作。

　?。?）建立了完善的師資培養(yǎng)機(jī)制。 有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案， 重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)； 有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專、兼職師資隊(duì)伍。

　?。?）與5家以上大、 中型企業(yè)或院校建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有5個(gè)以上職業(yè)（工種）與合作單位共同研究確定職業(yè)（工種）建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、 師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實(shí)習(xí)方案，并與合作單位共建了培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，聘請企業(yè)或院校高級(jí)技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。

　　2.已建項(xiàng)目應(yīng)從2011—2024年確定的國家級(jí)高技能人

　　才培訓(xùn)基地中選取。 除滿足上述新建項(xiàng)目條件外，還需同時(shí)滿足以下條件：

　?。?）經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門考核評(píng)估確定的，管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著。

　?。?）在先進(jìn)制造業(yè)、 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、 護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域，建立了覆蓋課程設(shè)置、教材開發(fā)、 師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、 能力評(píng)價(jià)、技能競賽等方面的較為完備系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

　　（3）年度開展培訓(xùn)規(guī)模3000人次以上， 其中高技能人才不少于1000人次。

　?。?）年度培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，企業(yè)及勞動(dòng)者調(diào)查評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到90%以上。

　?。ǘ﹪壹?jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目

　　優(yōu)先支持已獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、 國務(wù)院政府特殊津貼、首席技師等榮譽(yù)；或在“粵菜師傅” “廣東技工” “南粵家政”三項(xiàng)工程，推動(dòng)我省新技術(shù)、新技能、新工匠產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈建設(shè)等方面中作出積極貢獻(xiàn)的技能領(lǐng)軍人才。 已確定為國家級(jí)技能大師工作室的技能領(lǐng)軍人才，不得以相同單位重復(fù)申報(bào)。 申報(bào)單位、工作室?guī)ь^人應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　1.申報(bào)單位

　?。?）為工作室提供具備固定的場所和必要的工作條件，定期開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)。

　?。?）建立完善的工作室管理制度、 辦法并規(guī)范運(yùn)作。

　　（3）積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)和推廣活動(dòng)和企業(yè)新型學(xué)徒制任務(wù)。

　?。?）有符合條件的技能大師， 技能人才比較密集。

　?。?）高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立較為完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度。如果是依托企業(yè)申報(bào)的，企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于高技能人才培養(yǎng)、 交流等方面的費(fèi)用不低于50%。

　　2.工作室?guī)ь^人

　?。?）具有高級(jí)技師職業(yè)技能水平， 身體健康， 能夠承擔(dān)工作室日常工作。

　?。?）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，或具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。

　?。?）具備帶徒傳技的經(jīng)驗(yàn)或能力。

　?。ㄈ┥陥?bào)名額

　　每個(gè)單位最多可申報(bào)1個(gè)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和1個(gè)國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目。

　　二、申報(bào)程序和材料

　?。ㄒ唬﹩挝簧陥?bào)。符合項(xiàng)目申報(bào)條件的單位， 向市人力資源保障局提交申報(bào)材料。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室分檔分類有關(guān)通知， 國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、 國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目中央資金分類分檔已有明確劃分，請符合

　　項(xiàng)目申報(bào)條件的單位按照《分類分檔對(duì)照表》 （詳見附件3）進(jìn)行申報(bào)材料填寫，提交相應(yīng)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表（詳見附件4、5）、摘要表（詳見附件6、 7）、相關(guān)佐證材料和配套資金證明材料的電子版和紙質(zhì)版。 報(bào)送形式要求如下：

　　1.紙質(zhì)版要求： 申報(bào)表、摘要表、佐證材料和配套資金證明材料應(yīng)分別裝訂成冊。其中，申報(bào)表、摘要表一式7份，申報(bào)單位應(yīng)在首頁、 申報(bào)單位意見欄及騎縫處加蓋公章。佐證材料和配套資金證明材料一式2份，應(yīng)制作目錄并標(biāo)注頁碼， 由申報(bào)單位在首頁及騎縫處加蓋公章，如另行制作封面的，封面頁應(yīng)包含相應(yīng)項(xiàng)目申報(bào)表首頁信息項(xiàng)。紙質(zhì)材料中，除摘要表需用 A3紙打印外， 其余紙質(zhì)材料用 A4紙打印。

　　2.電子版要求： 應(yīng)提供申報(bào)表、摘要表、佐證材料和配套資金證明材料的 word和 pdf版各一份， 其中 pdf為已蓋章掃描版本。 文件命名規(guī)則為 “申報(bào)項(xiàng)目類型-申報(bào)單位名稱-材料類型”， 原則上統(tǒng)一發(fā)送至郵箱地址， 如因文件過大無法通過郵箱發(fā)送的， 可在遞交紙質(zhì)版材料時(shí)一并提交。

　　（二）評(píng)審?fù)扑]。市人力資源保障局會(huì)同市財(cái)政局組織專家對(duì)項(xiàng)目申報(bào)單位進(jìn)行評(píng)審、遴選，擇優(yōu)確定我市推薦單位。

　　三、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)

　　申報(bào)時(shí)間： 即日起至2025年6月20日 （不含節(jié)假日）中午 12: 00。

　　申報(bào)地點(diǎn)： 深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào)深圳人才園7061 室。

　　聯(lián)系電話： 0755-88123033。

　　郵    箱： shiziyan@hrss.sz. gov.cn。

　　四、其他要求

　　請各單位高度重視國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室申報(bào)工作，嚴(yán)格按照相關(guān)條件和程序進(jìn)行申報(bào)，確保申報(bào)項(xiàng)目的引領(lǐng)性、 示范性和代表性。

　　特此通知。

　　附件： 1.人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知（人社部發(fā)〔2022〕62號(hào)）

　　           2.廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知（粵人社函〔2022〕 316號(hào)）

　           　3.分檔分類對(duì)照表

　　           4.國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表

　　           5.國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表

　　           6.國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)情況摘要表

　　           7.國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)情況摘要表

　　           8.國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和國家級(jí)技能大師工作室申報(bào)材料填寫指引

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月12日