12月6日，廣東省總工會黨組成員、專職副主席許平堅率隊到東莞調(diào)研，實地考察東莞企業(yè)和諧勞動關(guān)系公共服務(wù)站和“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐站的建設(shè)改造情況。東莞市總工會常務(wù)副主席王標、副主席何志雄陪同調(diào)研。 

　　調(diào)研組首先來到東莞長安美泰玩具有限公司，查看了集體協(xié)商工作室、勞動爭議協(xié)調(diào)工作室、職工服務(wù)中心，并召開座談會，聽取長安鎮(zhèn)、東莞長安美泰玩具有限公司工會建設(shè)情況。許平堅充分肯定了東莞長安美泰玩具有限公司工會工作、依法治企工作，并指出，企業(yè)管理制度要準確把握中國式現(xiàn)代化的內(nèi)涵意蘊，工會工作既要堅持維護好職工合法權(quán)益，也要助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)工會應(yīng)團結(jié)好職工，當(dāng)好職工的貼心人、“娘家人”，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一主題，開展技能培訓(xùn)、技能競賽活動，培育技術(shù)工人，提升職工工作積極性，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　隨后，調(diào)研組還前往石龍鎮(zhèn)綜治中心，參觀“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐工作法展示，聽取意見建議。許平堅強調(diào)，“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐工作法要深入最基層，在走好群眾路線中化解矛盾，力爭把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在早、化解在小，以實際行動贏得職工群眾的信賴和支持。

　　在莞期間，調(diào)研組還參觀了舉重博物館。