3月27-3月28日，華為第四屆持股員工代表會在深圳坂田華為基地舉行。

在這個會議上，華為新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子也有了結(jié)果，梁華任新一屆董事長，副董事長則是徐直軍、胡厚崑、孟晚舟三人。

另外，這個會議上，再次確認(rèn)了三位副董事長輪流擔(dān)任華為公司的輪值董事長。其中孟晚舟的輪值期為2023年4月1日至9月30日，然后是再由胡厚崑、徐直軍接替輪值。

可以說，孟晚舟再過兩天，就成為華為最高領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)榘凑杖A為的制度，輪值董事長在當(dāng)值期間，就是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)公司董事會和常務(wù)董事會。

事實(shí)上，從孟晚舟加入華為，到最終成為最高領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)經(jīng)歷了30年，并且中間坎坷非常多。

孟晚舟是1993年加入華為的，剛加入時，大家都不知道她是任正非的女兒。

且加入華為后，她一直從打雜的崗位干起，真的是隱瞞身份來歷練的一樣，做過接線員，當(dāng)做秘書、干過銷售，什么活都干，比如打字、制作產(chǎn)品目錄、安排展覽會務(wù)等等……

轉(zhuǎn)折點(diǎn)是在1997年，她考上了華中師范大學(xué)的碩士學(xué)位，主學(xué)會計(jì)，這樣畢業(yè)后，自然就不用再打雜了，再打雜就是浪費(fèi)人才了，所以成為了一名基礎(chǔ)會計(jì)。

由于業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，且對公司非常熟悉了解，又肯吃苦，所以在這個會計(jì)崗位，孟晚舟一路爬升，歷任公司國際會計(jì)部總監(jiān)、香港華為財務(wù)總監(jiān)、賬務(wù)管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等。

2011年4月份時，擔(dān)任華為常務(wù)董事兼CFO時，2018年3月份時成為華為副董事長兼CFO。

但不曾想，2018年12月1日，孟晚舟在加拿大溫哥華被扣留，美國還想將其引渡到美國去。

直到2021年8月18日，孟晚舟引渡案結(jié)束審理，然后在2021年9月25日，孟晚舟乘坐中國政府包機(jī)返回祖國。

而在回國后的2022年4月份，華為副董事長、CFO孟晚舟正式成為華為輪值董事長，與胡厚崑、徐直軍共同輪值。

然后也就有了今年4月1日起的當(dāng)值，在當(dāng)值的這6個月，孟晚舟將正式成為華為的最高領(lǐng)袖。

當(dāng)然，隨著孟晚舟的當(dāng)值，我想一定會有人提，在2019年2月份的時候，任正非接受BBC的專訪時稱，孟晚舟永生永世不可能做接班人，她沒有技術(shù)背景。

但我認(rèn)為，大家真不必拿這句話來調(diào)侃，當(dāng)時任正非為何要這樣說，我想大家都懂的，那是為了保護(hù)她，畢竟如果說她會是接班人，事情可能會變的很麻煩。

說實(shí)話，孟晚舟從打雜，到最后成為最高領(lǐng)袖，真的是一步一步自己爬上來的，孟晚舟應(yīng)該是華為內(nèi)部，經(jīng)歷崗位最多的領(lǐng)導(dǎo)，沒有之一。

她從原來任正非認(rèn)為的不具備接班能力，完全是靠自己一步一步成長起來，最終成為接班人的，所以她完全有資格接班，你覺得呢？

最后再提一下，基于華為的輪值董事長制度，孟晚舟其實(shí)還不算真正意義上的接班，她的任職只有6個月。