4月13日晚間，長(zhǎng)電科技發(fā)布2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)，擬授予的股票期權(quán)數(shù)量為3113萬份，約占草案公告時(shí)公司股本總額177955.30萬股的1.75%。該激勵(lì)計(jì)劃授予涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)1382人，包括：(1)公司中層管理人員；(2)公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干。

該激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每份19.71元，即滿足行權(quán)條件后，激勵(lì)對(duì)象獲授的每一份股票期權(quán)擁有在行權(quán)期內(nèi)以每份19.71元價(jià)格購(gòu)買1股公司股票的權(quán)利。

據(jù)悉，本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)行權(quán)期的相應(yīng)考核年度為2022-2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。以公司2020-2021年兩年?duì)I業(yè)收入均值及扣非凈利潤(rùn)均值為業(yè)績(jī)基數(shù)，考核累計(jì)平均營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率(A)及累計(jì)平均扣非凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率(B)，根據(jù)上述兩個(gè)指標(biāo)完成情況分別對(duì)應(yīng)的系數(shù)(X)、(Y)核算各年度公司層面行權(quán)比例。