如今，超高薪挖角頂尖AI人才成為全球科技行業(yè)的熱點(diǎn)話題。

7月1日，Meta公司宣布成立的一個(gè)全新機(jī)構(gòu)——Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室（Meta Superintelligence Labs，簡(jiǎn)稱MSL），旨在推動(dòng)人工智能技術(shù)的發(fā)展，特別是開發(fā)能夠超越人類能力的“超級(jí)智能”系統(tǒng)。這一實(shí)驗(yàn)室的成立標(biāo)志著Meta在人工智能領(lǐng)域的戰(zhàn)略調(diào)整，從傳統(tǒng)的社交平臺(tái)業(yè)務(wù)向AI技術(shù)的深度研發(fā)和應(yīng)用轉(zhuǎn)型。

近日消息，為了打造超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室，Meta開出了高達(dá)四年3億美元的薪酬包，以挖角OpenAI、Anthropic和Google DeepMind等公司的AI研究員。其中，Meta用“天價(jià)薪酬”從蘋果公司挖走了基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人、上海交大校友龐若鳴。扎克伯格給出的薪酬包——包括薪資、期權(quán)股票，總價(jià)到了2億美元。Meta的這一系列行動(dòng)并非孤立事件，而是全球AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的一部分。

除了Meta之外，谷歌、OpenAI、微軟、亞馬遜、蘋果、特斯拉等科技巨頭都在通過各種手段吸引頂尖AI專家，以確保自身在AI領(lǐng)域的領(lǐng)先地位?？梢哉f，科技巨頭在AI領(lǐng)域的天價(jià)薪酬戰(zhàn)，本質(zhì)上是一場(chǎng)圍繞未來(lái)技術(shù)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略卡位，其背后隱藏著遠(yuǎn)超短期成本考量的深層戰(zhàn)略意圖。

互挖“頂尖AI人才”

《財(cái)富》雜志指出，全球頂尖AI專家不到1000人，這一數(shù)據(jù)反映了AI領(lǐng)域人才的極度稀缺性。而且，“頂尖AI人才”的定義是，在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心團(tuán)隊(duì)工作過，并且擔(dān)任團(tuán)隊(duì)帶頭人（leader）。這些頂尖AI人才也成為各大科技巨頭的“撕破臉”爭(zhēng)奪的對(duì)象。

目前，Meta、OpenAI、谷歌等科技巨頭正以高達(dá)數(shù)千萬(wàn)甚至上億美元的薪酬包爭(zhēng)奪頂尖AI人才。而Meta更是為了打造新的超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室，向一些AI研究人員提供高達(dá)四年3億美元的“天價(jià)薪酬”。其中，從蘋果挖走的基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人、上海交大校友龐若鳴，開出了超過2億美元的總薪酬。這一“天價(jià)薪酬”即使在蘋果公司內(nèi)部，也就基本只有CEO庫(kù)克才能匹敵。

除了Meta之外，其他科技巨頭之間也在互挖墻角。OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧爾特曼（Sam Altman）公開指責(zé)Meta為挖走OpenAI員工開出了高達(dá)1億美元的簽約獎(jiǎng)金，年薪甚至更高。而面對(duì)Meta的高薪挖角，OpenAI并未坐以待斃。據(jù)報(bào)道，OpenAI已經(jīng)決定給部分員工加薪，以留住核心人才。

然而，特斯拉CEO馬斯克此前也表示，盡管xAI試圖阻止，但OpenAI仍成功挖走了特斯拉的工程師Ethan Knight。

此外，阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)等國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠也在全球范圍內(nèi)挖角AI人才，一場(chǎng)圍繞AI頂尖工程師的圍獵戰(zhàn)正在悄無(wú)聲息地展開。

從薪酬結(jié)構(gòu)來(lái)看，AI人才的薪酬水平遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。比如，Meta的AI工程師年薪區(qū)間為18.6萬(wàn)至320萬(wàn)美元，而OpenAI的AI工程師年薪區(qū)間為21.2萬(wàn)至250萬(wàn)美元。此外，一些頂尖AI科學(xué)家的年薪甚至可以達(dá)到數(shù)百萬(wàn)美元，甚至上億美元。

當(dāng)然，并非所有AI從業(yè)者都能享受到如此高的薪酬。只有那些在學(xué)術(shù)界有較高知名度、發(fā)過重要論文、并且對(duì)AI算法（如預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練）有深入理解的科學(xué)家，才可能被以幾百萬(wàn)美元甚至更高的年薪高薪聘請(qǐng)。而對(duì)于普通AI工程師或研究人員來(lái)說，百萬(wàn)美元的年薪仍然是一個(gè)“傳言”。 

搶占AGI先發(fā)優(yōu)勢(shì)

實(shí)際上，頂尖AI人才爭(zhēng)奪的底層邏輯是，搶占AGI（通用人工智能）先發(fā)優(yōu)勢(shì)。AGI是多模態(tài)、推理能力、算力效率的復(fù)合競(jìng)賽，頂尖人才決定迭代速度。

目前，科技巨頭在通用人工智能（AGI）領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，都采取了積極的舉措來(lái)推動(dòng)AGI的發(fā)展。Meta通過成立“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”（MSL）并投入大量資源，試圖在AGI領(lǐng)域占據(jù)先機(jī)。而OpenAI則通過挖角頂尖人才，強(qiáng)化其在AGI基礎(chǔ)設(shè)施方面的實(shí)力。

Meta的“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”（MSL）由Scale AI前CEO Alexandr Wang領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)是開發(fā)超越人類能力的“超級(jí)智能”系統(tǒng)。該實(shí)驗(yàn)室整合了Meta的AI研究團(tuán)隊(duì)、AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)AI研究團(tuán)隊(duì)（FAIR），并計(jì)劃在一年內(nèi)突破大模型“思維鏈”瓶頸，構(gòu)建“個(gè)人超級(jí)智能”網(wǎng)絡(luò)。此外，Meta還計(jì)劃通過開源框架Llama壟斷開發(fā)者生態(tài)，以增強(qiáng)其在AI領(lǐng)域的影響力。

OpenAI也在積極應(yīng)對(duì)Meta的挑戰(zhàn)。OpenAI聚焦AGI基礎(chǔ)設(shè)施，近期從特斯拉、xAI和Meta挖角了四位知名工程師，包括特斯拉軟件工程副總裁David Lau、xAI基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)人Uday Ruddarraju等，將強(qiáng)化算力與系統(tǒng)工程能力。

此外，多模態(tài)與推理能力成爭(zhēng)奪焦點(diǎn)。Meta新團(tuán)隊(duì)中60%成員具備多模態(tài)技術(shù)背景（如GPT-4o架構(gòu)師余家輝），旨在補(bǔ)齊Llama模型的文本單科優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)類GPT-4o的全模態(tài)能力；而OpenAI反擊挖角Meta多模態(tài)專家Angela Fan，形成技術(shù)反制。

值得關(guān)注的是，全球科技巨頭競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)籍或華裔AI人才扮演重要的角色。最近，Meta砸下143億美元，收購(gòu)Alexandr Wang所創(chuàng)辦的Scale AI 49%的股權(quán)，把華裔“天才少年”納入麾下。通過收購(gòu)Scale AI，Meta掌控?cái)?shù)據(jù)標(biāo)注核心能力，結(jié)合Llama開源框架和10億月活用戶數(shù)據(jù)池，構(gòu)建從數(shù)據(jù)到應(yīng)用的閉環(huán)生態(tài)。近日，英偉達(dá)也斥資4億美元收購(gòu)95后華人AI初創(chuàng)企業(yè)，不僅利用該公司技術(shù)提高GPU利用率，還將包括95后華人王尚在內(nèi)的核心人才攬入麾下。

如今，盡管科技巨頭挖角頂尖AI人才引發(fā)了“技術(shù)根基掠奪”爭(zhēng)議，但毫無(wú)疑問這將意味著“AI技術(shù)權(quán)力”的再分配。由此可見，全球不足千人的頂級(jí)AI專家已成為“技術(shù)軍火”，薪酬是入場(chǎng)券，但長(zhǎng)期綁定方才是贏家鑰匙。