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中國供應(yīng)鏈離開蘋果活得更好,果鏈企業(yè)卻在加強(qiáng)壓榨打工仔

2024-04-26 來源:柏銘007
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關(guān)鍵詞: 歌爾 聞泰科技 歐菲光

日前歌爾股份公布業(yè)績,業(yè)績顯示一季度凈利潤同比增長17倍,顯示出它在被踢出蘋果供應(yīng)鏈之后開始扭轉(zhuǎn)頹勢,另一家被踢出蘋果供應(yīng)鏈的歐菲光也公布2023年的業(yè)績扭虧為盈,顯示出這些離開蘋果的中國供應(yīng)鏈企業(yè)正在向好發(fā)展。


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這兩家都相當(dāng)知名的前果鏈企業(yè),他們被踢出蘋果供應(yīng)鏈之后,曾出現(xiàn)業(yè)績下滑,乃至巨虧,其中歐菲光最為知名。


歐菲光被踢出蘋果供應(yīng)鏈之后,營收下滑四成,而利潤暴跌九成,隨后更陷入虧損,不得不將為蘋果提供服務(wù)端光學(xué)部門賣給了聞泰科技。


歌爾聲學(xué)所在的濰坊市,在歌爾聲學(xué)失去蘋果的訂單后,員工數(shù)量大減,濰坊市也因此而冷清了許多,可以看出失去蘋果訂單對這些前果鏈企業(yè)的影響是非常大的。


不過去年中國一家手機(jī)企業(yè)重新發(fā)布5G手機(jī),歐菲光和歌爾聲學(xué)都成為它的供應(yīng)商,由于它的5G手機(jī)熱銷,這兩家前果鏈企業(yè)大舉招人,濰坊市也因此再度變得車水馬龍,到如今歌爾聲學(xué)取得利潤大幅增長可以說咸魚翻生。


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在這些前果鏈企業(yè)翻身的時(shí)候,另一家深圳的果鏈企業(yè)公布業(yè)績,分析人士根據(jù)的財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)員工人力成本僅為4.5萬左右,相比上一年的4.9萬進(jìn)一步下降,可以看出這家果鏈企業(yè)在加劇壓榨員工。


果鏈企業(yè)加強(qiáng)壓榨員工可能也是無奈吧,蘋果正不斷施加壓力,要求供應(yīng)商降價(jià),隨著去年上市的iPhone15市場表現(xiàn)不佳,今年一季度iPhone15在中國市場的銷量更是下滑了19%,為了穩(wěn)定銷量,蘋果不得不持續(xù)降價(jià),3月份iPhone15就已降價(jià)1500元,價(jià)格下降了,成本就轉(zhuǎn)移到供應(yīng)鏈身上了。


果鏈企業(yè)承受著成本的壓力,于是將降成本轉(zhuǎn)移到員工身上,果鏈企業(yè)的員工收入自然就會下降,這顯示出如今的果鏈企業(yè)早已沒有當(dāng)初那么滋潤。


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蘋果現(xiàn)任CEO庫克自從上任以來,就一直致力于降低供應(yīng)鏈成本,為此他一改喬布斯時(shí)代每種元件僅有一家供應(yīng)商供應(yīng)的局面,而每種元件由至少三家供應(yīng)商供應(yīng),促使供應(yīng)商之間競爭,降低成本。


蘋果促使供應(yīng)商之間進(jìn)行競爭,還通過每年調(diào)整供應(yīng)商的方式來加強(qiáng)競爭,2023年的數(shù)據(jù)就顯示蘋果踢出了4家中國供應(yīng)商,不過又引入了8家中國供應(yīng)商,這固然顯示出蘋果在加強(qiáng)與中國制造的合作,何嘗又不是借此促進(jìn)供應(yīng)商的競爭呢。


蘋果的如此做法后果就是如今的iPhone已沒有喬布斯時(shí)代的那么好的質(zhì)量,這從每年的新iPhone上市之后總會有這樣那樣的問題可以看到,不過為了賺取更多利潤,蘋果似乎已顧不了那么多。


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一邊與國內(nèi)手機(jī)企業(yè)合作取得利潤大幅增長的國產(chǎn)供應(yīng)鏈企業(yè),一邊果鏈企業(yè)被壓價(jià)而不得不加強(qiáng)對員工的壓榨,如鮮明的對比,難怪央視也提醒中國的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)得早日擺脫蘋果依賴癥,加強(qiáng)與國內(nèi)企業(yè)的合作,畢竟同為國內(nèi)企業(yè)才能合作更長遠(yuǎn)。



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